Thời gian qua, TPST luôn quan tâm công tác dạy nghề, nâng cao chất lượng lao động và hiệu quả sản xuất, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập; số lượng người tham gia học nghề tăng cao; đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý đạt chuẩn chuyên môn; cơ sở vật chất, trang thiết bị được đầu tư, nâng cấp… Trong 4 năm, Thành phố đã đào tạo nghề cho trên 9.790 lao động -đạt 102,04% chỉ tiêu, trong đó có lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, gia đình chính sách, người khuyết tật, dân tộc thiểu số…, với các ngành nghề như may công nghiệp, đan ghế nhựa, kết cườm, đàn ghi ta phím lõm, kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi…; giải quyết việc làm cho 14.160 lao động -đạt 101,2%. Thông qua Chương trình tư vấn, giới thiệu thị trường xuất khẩu lao động, có 42 lao động đăng ký tham gia xuất khẩu tại các nước Thụy Điển, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Canada, Úc… 
   Thay mặt Đoàn giám sát, bà Võ Kim Chuyền –Trưởng Ban Văn hóa–Xã hội của HĐND tỉnh– đánh giá TP Sóc Trăng tuy có nhiều nổ lực trong việc đầu tư nguồn lực, đào tạo nghề, giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động, song cũng cần quan tâm xây dựng các giải pháp trong công tác quản lý, phát triển mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp phù hợp với điều kiện cơ sở vật chất hiện có; công tác đào tạo nghề theo hướng chất lượng, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động….
   Bà Dương Thị Ngọc Diễm –Phó CT UBND TPST– đã tiếp thu và cho rằng những ý kiến gợi mở của Đoàn là tiền đề quan trọng giúp thành phố nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm thời gian tới; đồng thời cũng giải trình và đề xuất, kiến nghị với HĐND tỉnh phân bổ kịp thời kinh phí đào tạo nghề, chỉ tiêu biên chế, xây dựng các mô hình đào tạo nghề, nhất là việc hỗ trợ kết nối với các ngành chuyên môn hợp thức hóa diện tích sử dụng đất để Trung tâm GD Nghề  nghiệp-GD Thường xuyên TP làm cơ sở triển khai Đề án xây dựng và khai thác hiệu quả các công năng sử dụng trong công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm giai đoạn tới./.